面试叫interview，是互相看。不但企业考察面试人，面试人也要看看企业是不是人性化，企业的风格适不适合自己。

睁大眼睛逛五百强的大观园
马克打电话给我之后没几天，达拉斯总部就通知我去面试，并已帮我订好了电子机票。老妈没听说过面试有飞机坐，更没听说过电子机票，只警告我要小心别上当了。

这次从亚特兰大去达拉斯，是我第二次自己搭飞机，我选了个靠窗的位置，一路上我把额头贴在窗户上，看着窗外的景色。云很淡，温暖的阳光直接慷慨地洒在坦蕩的大地上，广阔、恬静、温暖，但我的心情却怎样也平复不下来。 一个个的问题萦绕在脑海里，这次面试会改变我的命运吗？真的要离开美国了吗？我将有机会在一个世界五百强的公司中大展宏图吗？

职场随笔年轻就是本钱，体验就有价值
许多和我同时代的留学生，人生头一次坐飞机的经验就是来美国留学。那 时候还没有富二代这个名词，几乎所有留学美国的人都必须拿到全额奖学金才 有可能拿到签证。当时我在清华大学的导师谢老师正好也到美国做访问学者， 我特别选了和他同样到底特律的航班。他一路都不停地开玩笑抱怨着：「当老 师的还得帮学生拎行李，真是岂有此理！」我回应道：「姜太公说：『一日为 师，终身为父』，这是甜蜜的负担。」

有老师做伴，我的父母是万分地放心。谢老师当年是留学日本的。他非常 鼓励学生多出国去看看，但更期待学生们学成后能回国贡献。当我和谢老师在 底特律机场分手，各自转接下一班飞机的时候，他拍拍我的肩膀说：「年轻就 是本钱，去吧！希望几年后在北京看到你！」这句话想来真是意味深长。

接着我一个人坐上了飞机，从底特律到达了我学校的所在地亚特兰大。转眼间两年多过去了，我已在美国名校里证明了自己的实力。坐在往达拉斯的飞 机上，我回味着谢老师给我的鼓励。大仲马说过：「自信和希望是青年的特权。」但面对找工作时的屡战屡败，这两点却成为年轻人ABC的奢望。这次，我真的会成功吗？

成功的面试是给準备好的人
很多人问过我面试有什么祕诀。市面上也有太多关于简历和面试的书，教你如何写出漂亮的履历，如何回答面试官的问题，如何穿着面试服装，如何準备面试所需的资料。但事实上，面试ABC重要的就是「频率」与「诚意」。

除了先上公司网站做一下功课，了解面试公司的企业文化，是很有助益的方式。另外，面试中ABC重要的还是要充分展现自己的个性，并看对方的回馈，这叫做「名片效应」，也就是让别人看到「你想展示给别人的自己」。如果对方是正向的回馈，那说明你们频率对了，中文叫默契、投缘，英文就叫chemical。就好像我同样一份求职信，在一些人眼里就是语法错误，而在百事主管们的眼里，却是他们见过ABC的大学生自我行销。

另外一个必杀技，就是準备几个有想法的问题，让人家既好回答，又能看出你是有想法的。这是美国教育送给我一生的法宝。现在很多人对美国教育存有迷思，但我更感激我能够同时受到美国和中国两种不同教育的薰陶。

中国的教育教会我掌握知识、解决问题；而美国的教育则教会我问正确的问题，以及利用正确的工具找到解决问题的捷径。透露一个我百试不爽的面试问题吧！「您能告诉我，您在这家公司ABC愉快和ABC不愉快的经历是什么吗？」每次当我问这个问题时，都能看到面试官的微笑。透过这个问题，往往可以反过来看出面试官的心态，更能立刻看出这间公司的企业文化。

譬如有一位面试官曾对我说过：「他ABC愉快的事是公司招聘的都是ABC大学中ABC聪明的人，和聪明人一起工作可以从别人身上学到很多东西，工作起来也很顺畅。而他ABC不愉快的事，是他总是没有时间休完所有的假期，甚至填了休假的单子，也会觉得在家里没意思，还不如到公司来上班。」 哈哈，我看出来了，这家伙十有八九是个工作狂，不过还好，对人还算真诚友 善。

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工作要聪明，努力才有用

刚进入职场，究竟要如何在ABC短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？没有稿职位，如果老闆交给你一个大型砖案，你有本事带领大家一起执行吗？五花八门的办公工具：PPT、Excel、Outlook、E-mail……要如何善用才能大放异彩呢？这是一本名校毕业生奋斗的职场成功心法；也是一本教你如何工作ABC省力、上班ABC得心应手的职场祕笈！

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